575 Tests
seit 2007
454 Mal
haben wir die höchste Empfehlung erhalten.
Unsere Werte
Menschen, die begeistern - in einer Kultur, die inspiriert
Bei Continental teilen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vier grundlegende Unternehmenswerte. Sie bilden die Wurzel unserer Unternehmenskultur: Vertrauen, Gewinnermentalität, Freiheit und Verbundenheit. Wir sind davon überzeugt: nur in einem damit geprägten Umfeld entstehen massgebliche und wegweisende Leistungen, Lösungen und Beiträge.
Vertrauen
Continental fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dafür pflegen wir eine Kultur des Vertrauens. Wir unterstützen sie dabei, sich zu entfalten und zu wachsen.
Gewinnermentalität
Wir wollen gewinnen. Wettbewerb ist unsere Welt, Spitzenleistung unser Ziel. Wir erfassen Trends und Marktveränderungen, nutzen sie schneller als andere, und kommen effizienter zu besseren Lösungen für unsere Kunden.
Freiheit
Wir öffnen Spielräume für Eigenverantwortung. Das Arbeitsklima bei Continental ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
Verbundenheit
Wir stehen füreinander ein und können uns aufeinander verlassen. Wir machen uns gegenseitig grösser. Alle Einzelbeiträge zählen. Diese teilen wir durch unser globales Netzwerk und veredeln sie gemeinsam.
